منتج Dyflexis’ workforce management
product-logo

Dyflexis’ workforce management

ملف المطالبة
بواسطة Dyflexis
verifiedتم التحقق من البائع

redistributor-image
Ruud SchaapsmeerdersSenior sales executive
احصل على تفاصيل الاتصال
أو
التواصل مع ممثل البائع من خلال Exploretech

Advisor

widget-blur
الخدمات الاستشارية

قم بالرد على أحد خبراء ExloreTECH

advisor-image
Li Hawkins

إدارة المشاريع والابتكار

حول Li Hawkins

نظرة عامة

سنة الإطلاق

2010

rocket-lunch-logo
تطبيقات متوافقة

2

brand-logo

وصف

إدارة القوى العاملة من دايفليكس مصممة لتبسيط عمليات الجدولة وتسجيل الوقت وتخطيط الموظفين بكفاءة. تتميز المنصة بخوارزميات متقدمة للتنبؤ والجدولة تعمل على تحسين مستويات التوظيف بناءً على الطلب، ما يضمن كفاءة التشغيل وخفض التكاليف.

تخدم دايفليكس مجموعة واسعة من القطاعات، بما في ذلك الضيافة والتجزئة والرعاية الصحية والخدمات، وتناسب بشكل خاص الفنادق المستقلة والسلاسل الفندقية والمجموعات الصغيرة وشركات إدارة السفر التي تسعى إلى تعزيز إنتاجية القوى العاملة والشفافية التشغيلية.

يتطلب تنفيذ دايفليكس عادةً دمجها مع الأنظمة الحالية مثل برامج الموارد البشرية وحلول الرواتب لضمان أقصى استفادة من الوظائف المتاحة ودقة البيانات. تسهل هذه التكاملات تدفق البيانات بشكل سلس، ما يساعد الشركات على تحقيق استراتيجيات فعالة في تخصيص الموارد والموظفين.

تفاصيل

تفاصيل المنتجسحابي
اللغات المعتمدةإنجليزي
فئةالعمليات الفندقية
تصنيف فرعيحلول إدارة القوى العاملة
التطبيقات

يؤدي دمج المنتجات أو البرامج الخارجية مع دايفليكس إلى تعزيز إدارة القوى العاملة من خلال تمكين تبادل البيانات بشكل سلس وأتمتة العمليات. توفر دايفليكس إمكانيات تكامل قوية عبر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وشراكاتها المعتمدة.

متطلبات التكامل:

الوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات (API):

  • API للنظام إلى النظام:
    تقدم دايفليكس بنية API شبيهة بـ REST، ما يسمح للأنظمة الخارجية بالتفاعل مع موارد دايفليكس عبر نقاط نهاية URL.
    DEVELOPER.DYFLEXIS.COM

  • واجهة برمجة تطبيقات نقاط البيع (POS API):
    تتيح هذه الواجهة دفع تقارير المبيعات عبر HTTPS، ما يسهل معالجة البيانات والتقارير بشكل فعال.
    DEVELOPER.DYFLEXIS.COM

المصادقة:

  • تتطلب عمليات التكامل مصادقة آمنة، عادةً عبر طرق تستند إلى الرموز (Token-Based).
  • تأكد من قدرة النظام على التعامل مع بروتوكولات المصادقة هذه للحفاظ على أمان البيانات.

توافق البيانات:

  • يجب ضمان توافق تنسيقات البيانات بين دايفليكس والنظام المتكامل.
  • قد يتطلب ذلك تخطيط البيانات وتحويلها لتتماشى مع هياكل بيانات دايفليكس.

الامتثال لمعايير دايفليكس:

  • الالتزام بإرشادات التكامل وأفضل الممارسات التي تضعها دايفليكس لضمان عملية تكامل سلسة وفعالة.

التكاملات المتاحة:

  • أنظمة الموارد البشرية والرواتب:
    تكاملات مع منصات مثل AFAS وNmbrs وExact Online لتسهيل تبادل البيانات الخاص بمعالجة الرواتب وإدارة الموظفين.
    DYFLEXIS.COM

  • أدوات ذكاء الأعمال (BI):
    تكاملات لتحليل البيانات بشكل أفضل واتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على بيانات القوى العاملة الشاملة.
    DYFLEXIS.COM

  • أنظمة نقاط البيع (POS):
    ربط أنظمة نقاط البيع بمعلومات دايفليكس لمقارنة بيانات المبيعات بتكاليف العمالة لتحسين الكفاءة في جدولة الموظفين.
    DYFLEXIS.COM

  • أنظمة التحكم في الوصول:
    تكامل مع أنظمة مثل EasySecure لإنشاء نظام موحد لجدولة الموظفين وتسجيل الوقت وإدارة الوصول.
    DYFLEXIS.COM

خطوات عملية التكامل:

  1. تحديد احتياجات التكامل:
    حدد الوظائف وتدفقات البيانات التي تحتاج إلى تكامل بين دايفليكس ونظامك.

  2. مراجعة وثائق API:
    اطلع على وثائق واجهة برمجة التطبيقات لفهم المتطلبات والقدرات التقنية.
    DEVELOPER.DYFLEXIS.COM

  3. تطوير منطق التكامل:
    برمجة التعليمات البرمجية اللازمة لتبادل البيانات، مع الالتزام ببروتوكولات دايفليكس الخاصة بواجهة برمجة التطبيقات وتنسيقات البيانات.

  4. الاختبار:
    إجراء اختبارات شاملة لضمان سلامة البيانات وأمنها وأداء الأنظمة المتكاملة.

  5. النشر والمراقبة:
    نشر التكامل ومراقبة الأداء بشكل مستمر لمعالجة أي مشكلات قد تظهر.

للحصول على إرشادات تفصيلية ودعم إضافي، يُنصح بالتواصل مع الفريق الفني لدايفليكس أو الاطلاع على الموارد الشاملة المتاحة عبر موقعهم الإلكتروني.

صناعةحسن الضيافة
هذا المنتج مناسب ل:سلاسل الفنادق الكبرى, مجموعات الفنادق المتوسطة والصغيرة, الفنادق المستقلة, العقارات السياحية والمنتجعات, فنادق المطارات, لشقق الفندقية والعقارات للإقامة الممتدة, بيوت الشباب وأماكن الإقامة ذات الميزانية المحدودة, شركات إدارة الضيافة, شركات إدارة الأصول, مراكز المؤتمرات والمساحات المخصصة للفعاليات, المطاعم، المقاهي وقطاع التجزئة

لقطات ومقاطع فيديو

الميزات الرئيسية

إدارة الموارد البشرية

تخطيط وإدارة القوى العاملة

جدولة الموظفين والإدارة
إنشاء الورديات والجدولة التلقائية
دورات طرح الورديات والقوالب
الميزانيات والتنبؤ
التنبؤ بالطلب على العمالة (مدعوم بالذكاء الاصطناعي)
تنبيهات وتحذيرات في الوقت الفعلي
الجدولة القائمة على الكفاءات

توفر الموظفين والخدمة الذاتية

إدارة التوافر وعدم التوافر
إدارة الإجازات والغياب
تبادل الورديات وإدارة الورديات المفتوحة
دعم إدارة عدة مواقع
وصول الموظفين عبر تطبيق الهاتف المحمول

تتبع الوقت والحضور

نظام تسجيل الوقت (Rex-O-Matic)
مراقبة الحضور في الوقت الفعلي
قواعد تقريب الوقت التلقائية
حساب العمل الإضافي وأوقات الاستراحة
تسجيل الوقت عبر الهاتف المحمول (من خلال التطبيق)

إدارة الرواتب والامتثال

تكامل ومعالجة الرواتب
إدارة الموارد البشرية والرواتب
حساب التعويضات والمخصصات
قفل الرواتب ومعالجة الفترات
تعديلات الرواتب التلقائية

التحليلات المستندة إلى البيانات وذكاء الأعمال

تكامل ذكاء الأعمال ومستودع البيانات
التقارير المخصصة ولوحات المعلومات
تحليل الأداء والإنتاجية
التنبؤ التلقائي بالتكاليف
الوصول القائم على الأدوار والأذونات

الذكاء الاصطناعي والأتمتة

الجدولة التلقائية المدعومة بالذكاء الاصطناعي
الجدولة التنبؤية (تحليل الاتجاهات التاريخية)
تعديلات الورديات التلقائية
الجدولة المستندة إلى البيانات (باستخدام البيانات الخارجية)

التكامل والأنظمة المتصلة

واجهة برمجة التطبيقات المفتوحة وتكامل الجهات الخارجية
تكامل أنظمة الرواتب والمحاسبة
توافق مع أنظمة نقاط البيع (POS) وأنظمة إدارة الفنادق (PMS)
تكامل إدارة المستودعات وسلاسل التوريد

الهاتف المحمول وتفاعل الموظفين

تطبيق الهاتف المحمول للموظفين والمسؤولين
لوحة تحكم الخدمة الذاتية للموظفين
الاتصالات والرسائل الداخلية

مستوى الدعم

التدريب الإلكتروني / التدريب عبر الإنترنت
مدير حسابات ومدير تنفيذ مخصص
مدير مخصص لنجاح العملاء
أخصائي تجهيز مخصص
تقديم الدعم والمساعدة داخل المنتج والإرشادات خطوة بخطوة

التطبيقات

منقي:

إلغاء التصفية
product-image

Restaurant POS

unverifiedلم يتم التحقق منها
مزود الخدمة: Posistفئة: العمليات الفندقيةتصنيف فرعي: حلول المطاعم
product-image

Mews PMS

unverifiedلم يتم التحقق منها
مزود الخدمة: Mewsفئة: العمليات الفندقيةتصنيف فرعي: نظام إدارة الفندق (PMS)

المواصفات التقنية

الخصائص

للحصول على إرشادات ودعم مفصّل، يُنصح بالتواصل مع الفريق الفني لدى دايفليكس أو الرجوع إلى الموارد الشاملة الخاصة بالتكامل المتوفرة لديهم.

التخصيصات

تتبع دايفليكس عملية تنفيذ مكونة من ست مراحل لضمان انتقال سلس للعملاء، بإشراف استشاريين متخصصين. تهدف هذه العملية إلى تحسين إعداد النظام ودمج البيانات وتبني المستخدمين لتحقيق أقصى استفادة من البرنامج.

مراحل التنفيذ الست:

  1. البدء / الاجتماع الافتتاحي:

    • تعريف الفريق بالمستشار المسؤول عن المشروع.
    • تحديد الأهداف والتوقعات والجدول الزمني.
    • تنسيق آليات التواصل وتوزيع المهام.

  2. الاستبيان وجمع البيانات:

    • جمع البيانات الأساسية مثل معلومات الموظفين والجداول الزمنية وإعدادات تتبع الوقت والرواتب وإدارة الغياب.
    • ضمان جاهزية النظام للتهيئة.

  3. الإعداد والإنتاج:

    • إعداد وتكوين نظام دايفليكس وفقًا لاحتياجات المؤسسة.
    • دمج الواجهات الضرورية وإنشاء ملفات التصدير.

  4. الإطلاق التجريبي:

    • اختبار النظام واكتشاف أي أعطال محتملة.
    • التحقق من دقة البيانات ووظائف النظام.

  5. التحسين:

    • ضبط الإعدادات بناءً على ملاحظات المستخدمين الأوائل.
    • تعديل التكوينات لضمان الكفاءة والدقة.

  6. الإطلاق الرسمي:

    • تسليم النظام إلى مسؤولي النظام والموظفين.
    • إجراء جلسات تدريبية لضمان التبني السلس.
    • تمكين المسؤولين من إدارة معالجة الرواتب واستخدام النظام بفعالية.
    • تقديم دعم مستمر بعد التنفيذ عند الحاجة.

باتباع هذه المراحل المنهجية، تضمن دايفليكس تجربة إعداد سلسة وسهلة الاستخدام، ما يقلل من الانقطاعات ويساعد الشركات على إدارة عمليات القوى العاملة بكفاءة.

قابلية التوسع

تتميز إدارة القوى العاملة من دايفليكس بمرونة عالية تتيح لها التكيف مع احتياجات الشركات بمختلف أحجامها وقطاعاتها. سواء كنت تدير موقعًا واحدًا أو عدة فروع عبر قطاعات متنوعة مثل الضيافة والتجزئة والرعاية الصحية، فإن حلول دايفليكس تتوسع بسلاسة لتلبية احتياجاتك المتزايدة.

بفضل الميزات المرنة والتقنيات السحابية المتقدمة، تدعم دايفليكس متطلبات القوى العاملة المتزايدة، وتحسن كفاءة الجدولة، وتتكيف مع تطورات الأعمال دون التأثير على الأداء. تضمن هذه المرونة قدرة مؤسستك على الحفاظ على أفضل ممارسات إدارة القوى العاملة وكفاءة العمليات مع توسع الأعمال وتطورها.

هيكلة التسعير

رسوم شهرية ثابتة
بدءا من:
التسعير:

المشترون

اسئلة متكررة

ما هي رؤية دايفليكس؟

الوقت ثمين، وهذه الحقيقة تشكل جوهر رؤية دايفليكس. من خلال رؤية واضحة، تم تصميم دايفليكس لإعادة الوقت الثمين للمستخدمين عبر تزويدهم بمعلومات واضحة في مجال تخطيط الموظفين وتسجيل الوقت. نحن نؤمن بأن استخدام البرمجيات يجب أن يكون دائمًا تجربة ممتعة. إذا كانت لدى الشركات خطط كبيرة، فإن هدفنا هو توفير الوقت اللازم لتحقيق هذه الخطط. وبفضل الوقت الذي يوفره أصحاب العمل عند استخدام دايفليكس، يمكنهم إعادة التركيز على مهام مهمة مثل تدريب الموظفين وتوجيههم وتطوير استراتيجيات نمو ناجحة.